新卒採用コンサルティングについて

こんばんわ。

今回は新卒採用コンサルティングに関していろいろと考えていきたいと思います。

現在、弊社ではお客様の採用成功に少しでも寄与できるように、

①採用コンサルティング
②採用アウトソーシング
③採用ツール

の大きく3つのサービスからご支援させて頂いております。

企業側のニーズとしては、

③→②→①といった順番でしょうか。

コンサルティングと聞くと、高そう、コンサルティングまで入れなくても・・・

との声がありますが、

うちのコンサルティングは凄いんです!

そもそも、コンサルティングを何故導入するかというと、

一番の目的として「採用力の向上」があります。

採用力は

企業力・労働条件・採用活動

の3つの相乗と言われてますが、

企業力と採用条件はそう簡単には上げられません。

採用力を大きく向上できるとしたら、採用活動の変革!

それを実現するためのツールが採用コンサルティング!


詳しくは↓

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